innoskills homepage-02
innoskills homepage-13
innoskills homepage-03

Viale Toscana 13, 20136 Milano

Enzima 12 Srl – p.iva: 11686400968

innoskills homepage-02

Cookie e Privacy Policy

Siamo una rete di agenzie formative che, grazie al supporto di partner dalle esperienze verticali, stanno intervenendo sulle competenze di settore, portando avanti progetti formativi che producono risultati tangibili nel mondo dell’innovazione tecnologica e digitale.

Scopri cosa stiamo realizzando

green skills-11 frecc

I NOSTRI OBIETTIVI

innoskills homepage-04

INNOVAZIONE E FORMAZIONE

Sostenere lo sviluppo di competenze in materia di innovazione digitale e tecnologica, significa preparare le aziende alla digital transformation, mantenendone la competitività di fronte ai cambiamenti lavorativi e procedurali.

 

La digital trasformation è composta da molteplici traguardi, con cui fare i conti per ottimizzare i processi aziendali, creando un ecosistema in cui le diverse aree operative comunicano e si confrontano. Le persone, e la loro formazione, sono alla base della trasformazione, in tutte le sue fasi.

 

In qualità di agenzie formative, realizziamo progetti formativi centrati sull'apprendimento delle competenze necessarie per gestire tecnologie e innovazioni digitali, favorendo evoluzioni essenziali per il futuro delle aziende.

WALL OF FAME

innoskills homepage-04n.950%20-%20europomella%20s.p.a.%20-%20(675).jpegn.962%20-%20sicom%20-%20s.p.a.%20-%20(926)%20.jpegn.935%20-%20it%20svil%20s.r.l.%20-%20(142)%20.jpegn.943%20-%20roboplast%20(913).jpegn.961%20-%20monava%20trasporti%20internazionali%20-%20s.p.a.%20-%20(925).jpegn.924%20-%20bieffe%20co%20srl%20-%20(656)%20.jpegn.1038%20-%20gaino%20ivano%20-%20(973).jpegn.1021%20-%20eurofork%20s.p.a.%20-%20(685).jpegid%201277%20-%20miro'%20comunicazione%20s.r.l.%20(360).jpeg
innoskills homepage-07

APPROFONDIMENTI

blog-detail

Metaverso per le aziende: formazione immersiva nei mondi virtuali

Metaverso per le aziende: formazione immersiva nei mondi virtuali

author

2025-10-06 11:51

Il metaverso rivoluziona la formazione aziendale con esperienze immersive e collaborative, aumentando coinvolgimento e apprendimento ovunque ci si trovi.

Digital Detox: prevenire burnout nel learning digitale

Digital Detox: prevenire burnout nel learning digitale

author

2025-10-06 11:48

Il digital detox nella formazione riduce il sovraccarico da schermo e migliora benessere ed efficacia, alternando online, offline e pause consapevoli.

Sostenibilità e formazione digitale: green learning in azienda

Sostenibilità e formazione digitale: green learning in azienda

author

2025-10-01 12:55

Il green learning unisce formazione digitale e sostenibilità, riducendo l’impatto ambientale e diffondendo competenze chiave per la transizione ecologica.

Formazione inclusiva: tecnologie per l’accessibilità e la diversità

Formazione inclusiva: tecnologie per l’accessibilità e la diversità

author

2025-10-01 12:52

La formazione inclusiva, potenziata dal digitale, favorisce equità, valorizza la diversità e rafforza competitività, talento e innovazione nelle aziende.

Employee experience 4.0: formazione, benessere e innovazione

Employee experience 4.0: formazione, benessere e innovazione

author

2025-09-30 18:46

La blockchain abilita certificazioni digitali sicure, verificabili e globali, riducendo frodi e semplificando il riconoscimento delle competenze.

Culture hacking per l’adozione digitale: cambiare mindset dall’interno

Culture hacking per l’adozione digitale: cambiare mindset dall’interno

author

2025-09-30 18:44

La blockchain abilita certificazioni digitali sicure, verificabili e globali, riducendo frodi e semplificando il riconoscimento delle competenze.

Il ruolo del manager come coach digitale

Il ruolo del manager come coach digitale

author

2025-09-30 18:23

La blockchain abilita certificazioni digitali sicure, verificabili e globali, riducendo frodi e semplificando il riconoscimento delle competenze.

Adaptive learning: esperienze formative che si evolvono con l’utente

Adaptive learning: esperienze formative che si evolvono con l’utente

author

2025-09-30 18:19

La blockchain abilita certificazioni digitali sicure, verificabili e globali, riducendo frodi e semplificando il riconoscimento delle competenze.

Blockchain per certificare competenze: trasparenza e sicurezza

Blockchain per certificare competenze: trasparenza e sicurezza

author

2025-09-25 19:04

La blockchain abilita certificazioni digitali sicure, verificabili e globali, riducendo frodi e semplificando il riconoscimento delle competenze.

Formazione su misura con realtà aumentata e virtuale

Formazione su misura con realtà aumentata e virtuale

author

2025-09-25 19:01

AR e VR rivoluzionano la formazione aziendale con esperienze immersive, sicure e realistiche, accelerando l’apprendimento e migliorando le performance operative

Strategie di mentoring digitali: mix di AI e umanità

Strategie di mentoring digitali: mix di AI e umanità

author

2025-09-25 18:58

Il mentoring digitale unisce esperienza umana e tecnologia per offrire supporto personalizzato, scalabile e globale alla crescita professionale e aziendale.

Learning as a Service (LaaS): il nuovo paradigma per il lifelong learning aziendale

Learning as a Service (LaaS): il nuovo paradigma per il lifelong learning aziendale

author

2025-09-25 18:40

Il Learning as a Service (LaaS) offre formazione continua, personalizzata e scalabile, allineata al business e ideale per affrontare l’evoluzione del lavoro..

Digital twin per la formazione: simulazioni iper-realistiche per skill reali

Digital twin per la formazione: simulazioni iper-realistiche per skill reali

author

2025-09-24 16:44

Lo skill analytics trasforma i dati sulle competenze in insight strategici, guidando formazione, mobilità interna e pianificazione aziendale futura.

Reti neurali e HRTech: predire il talento con il data-driven

Reti neurali e HRTech: predire il talento con il data-driven

author

2025-09-24 16:42

Lo skill analytics trasforma i dati sulle competenze in insight strategici, guidando formazione, mobilità interna e pianificazione aziendale futura.

Gamification per la corporate education: coinvolgimento che converte

Gamification per la corporate education: coinvolgimento che converte

author

2025-09-24 16:17

Lo skill analytics trasforma i dati sulle competenze in insight strategici, guidando formazione, mobilità interna e pianificazione aziendale futura.

Micro-learning on-the-go: casi reali per imprese agili

Micro-learning on-the-go: casi reali per imprese agili

author

2025-09-24 16:14

Lo skill analytics trasforma i dati sulle competenze in insight strategici, guidando formazione, mobilità interna e pianificazione aziendale futura.

Skill analytics in azienda: misurare e valorizzare i nuovi talenti

Skill analytics in azienda: misurare e valorizzare i nuovi talenti

author

2025-09-24 13:03

Lo skill analytics trasforma i dati sulle competenze in insight strategici, guidando formazione, mobilità interna e pianificazione aziendale futura.

Up-skilling vs. re-skilling: dove conviene investire adesso?

Up-skilling vs. re-skilling: dove conviene investire adesso?

author

2025-09-24 13:02

Up-skilling e re-skilling sono strategie chiave per affrontare l’obsolescenza delle competenze e vanno scelte in base ai cambiamenti del settore.

Strategie Ibride: unire formazione in-persona e digitale per massimizzare l’engagement

Strategie Ibride: unire formazione in-persona e digitale per massimizzare l’engagement

author

2025-09-12 14:03

Formazione ibrida: unisce digitale e presenza per massimizzare engagement, velocizzare l’apprendimento e adattarsi alle sfide del lavoro moderno.

Intelligenza artificiale per il learning journey: come sfruttarla oggi

Intelligenza artificiale per il learning journey: come sfruttarla oggi

author

2025-09-12 14:03

L’AI rivoluziona la formazione aziendale: personalizza i percorsi, accelera l’apprendimento e aumenta l’engagement fino al 45%.

ENTI ATTUATORI

green skills-06
green skills-05
green skills-07
green skills-08
nexento_logo
green skills-09
dharma_logo

PARTNER TECNICI

innoskills homepage-11
innoskills homepage-10
innoskills homepage-12